Monitor Juvenil

Titulación principal

• España (vías tipo): Técnico Superior en Educación Infantil (RD 1394/2007), TS en Animación Sociocultural y Turística (RD 1684/2011), certificado de profesionalidad de Dinamización de Actividades de Tiempo Libre Educativo Infantil y Juvenil (SSCB0209) o título de Monitor de Ocio y Tiempo Libre de escuela reconocida por la CCAA (orientativo; las navieras aceptan equivalentes de otros países).
• Verificación de antecedentes obligatoria antes del embarque; para trabajadores españoles con menores, certificado negativo del Registro Central de Delincuentes Sexuales exigido por la Ley 26/2015 (las navieras añaden su propio background check internacional).
• Certificado médico de gente de mar en vigor según pabellón.

STCW base

• Formación Básica en Seguridad STCW (A-VI/1) para el enrole.
• Familiarización de emergencia en buques de pasaje y Gestión de Multitudes (A-V/2) — personal designado para asistir a pasajeros, con cometido específico sobre menores (Regla V/2).
• Concienciación en protección marítima (A-VI/6-1).

Cursos específicos

• Primeros auxilios pediátricos con RCP infantil y DEA (esquemas tipo EPALS/PALS o equivalente de la compañía — orientativo).
• Protección del menor (safeguarding): prevención de abuso, regla de no estar nunca a solas con un menor, y canales de denuncia de la compañía.
• Protocolo de menor perdido y reunificación familiar en emergencia (se ensaya en los simulacros del cuadro orgánico).
• Gestión de conductas y necesidades especiales: inclusión de menores con discapacidad o neurodivergencia según el programa de la naviera.

Experiencia orientativa

Orientativo: 1-2 temporadas en campamentos, escuelas o centros de ocio infantil (del orden de 200+ horas documentadas con menores) antes del primer contrato. A bordo se trabaja con ratios de supervisión por edad fijados por la compañía (orientativo: más estrictos cuanto menor es la franja) y grupos que en días de mar superan el centenar de niños por club.

Observaciones

Ruta típica: Monitor Juvenil → monitor senior / coordinador de franja → Gerente de Programas Juveniles (ver ficha) → dirección de entretenimiento o formación en tierra. El puesto exige una higiene de protección del menor absoluta: puertas con visibilidad, registro documental de cada entrega y recogida, y tolerancia cero de la compañía ante cualquier incidente de safeguarding. En emergencia no evacúa con la tripulación: permanece con los menores a su cargo hasta completar la reunificación — es de los pocos puestos de hotel con custodia directa de vidas en el cuadro orgánico.

Guardias típicas

• Turnos por grupos de edad según programación diaria, incluidas noches temáticas y guardería nocturna; refuerzo en días de mar

Responsabilidades clave

• Diseñar y dirigir actividades diarias por franjas de edad (juegos, manualidades, deportes, talleres STEM) dentro del programa de la compañía.
• Aplicar el registro de entrada/salida de menores (check-in/check-out) con verificación de adulto autorizado y ratios de supervisión por edad.
• Ejecutar los protocolos de protección del menor: prevención de abusos, gestión de conductas, alergias/medicación declarada y menor perdido (aviso inmediato a seguridad).
• En emergencia, actuar según el protocolo de reunificación: custodiar a los menores del club y conducirlos a su punto de reunión hasta la entrega a sus familias.
• Registrar incidencias (accidentes, conductas, incidentes de protección) y comunicarlas al gerente con el formulario de la compañía.

Alcance operativo

• Kids clubs y zonas teen por franjas de edad
• Áreas de juego, piscinas infantiles y cubiertas deportivas durante actividades
• Puntos de reunión asignados a menores en emergencia