Monitor Juvenil

Qualificação principal

• Espanha (vias típicas): Técnico Superior em Educação Infantil (RD 1394/2007), TS em Animação Sociocultural e Turística (RD 1684/2011), certificado de profissionalidade de Dinamização de Atividades de Tempo Livre Educativo Infantil e Juvenil (SSCB0209) ou diploma de Monitor de Tempos Livres de escola reconhecida pela região (orientativo; as companhias aceitam equivalentes de outros países).
• Verificação de antecedentes obrigatória antes do embarque; para trabalhadores espanhóis com menores, certificado negativo do Registo Central de Agressores Sexuais exigido pela Lei 26/2015 (as companhias acrescentam o seu próprio background check internacional).
• Certificado médico de gente do mar em vigor conforme a bandeira.

STCW base

• Formação Básica de Segurança STCW (A-VI/1) para o embarque.
• Familiarização de emergência em navios de passageiros e Gestão de Multidões (A-V/2) — pessoal designado para assistir passageiros, com tarefa específica sobre menores (Regra V/2).
• Sensibilização em proteção marítima (A-VI/6-1).

Cursos específicos

• Primeiros socorros pediátricos com RCP infantil e DEA (esquemas tipo EPALS/PALS ou equivalente da companhia — orientativo).
• Proteção do menor (safeguarding): prevenção de abusos, regra de nunca estar a sós com um menor e canais de denúncia da companhia.
• Protocolo de menor perdido e reunificação familiar em emergência (ensaiado nos exercícios do rol de chamada).
• Gestão de comportamentos e necessidades especiais: inclusão de menores com deficiência ou neurodivergência segundo o programa da companhia.

Experiência orientativa

Orientativo: 1-2 temporadas em campos de férias, escolas ou centros de ocupação infantil (da ordem de 200+ horas documentadas com menores) antes do primeiro contrato. A bordo trabalha-se com rácios de supervisão por idade fixados pela companhia (orientativo: mais estritos quanto mais nova a faixa) e grupos que nos dias de mar ultrapassam a centena de crianças por clube.

Observações

Percurso típico: Monitor Juvenil → monitor sénior / coordenador de faixa → Gerente de Programas Juvenis (ver ficha) → direção de entretenimento ou formação em terra. O posto exige uma higiene de proteção do menor absoluta: portas com visibilidade, registo documental de cada entrega e recolha, e tolerância zero da companhia perante qualquer incidente de safeguarding. Em emergência não evacua com a tripulação: permanece com os menores a seu cargo até completar a reunificação — é dos poucos postos de hotelaria com custódia direta de vidas no rol de chamada.

Quartos típicos

• Turnos por grupos etários conforme a programação diária, incluindo noites temáticas e creche noturna; reforço nos dias de mar

Responsabilidades principais

• Conceber e dirigir atividades diárias por faixas etárias (jogos, trabalhos manuais, desportos, oficinas STEM) dentro do programa da companhia.
• Aplicar o registo de entrada/saída de menores (check-in/check-out) com verificação de adulto autorizado e rácios de supervisão por idade.
• Executar os protocolos de proteção do menor: prevenção de abusos, gestão de comportamentos, alergias/medicação declarada e menor perdido (aviso imediato à segurança).
• Em emergência, atuar segundo o protocolo de reunificação: guardar os menores do clube e conduzi-los ao seu ponto de reunião até à entrega às famílias.
• Registar incidências (acidentes, comportamentos, incidentes de proteção) e comunicá-las ao gerente com o formulário da companhia.

Âmbito operacional

• Kids clubs e zonas teen por faixas etárias
• Áreas de jogo, piscinas infantis e convés desportivos durante as atividades
• Pontos de reunião atribuídos a menores em emergência